5月29日下午，福瑞达党委召开党建工作专题会议，对在公司范围内开展党建创新提升年活动进行安排部署。会议由公司党委副书记、总经理贾庆文主持，领导班子成员、各党支部书记参加。

会议对开展党建创新提升年活动进行了专题研究部署，进一步明确了工作目标，细化了工作措施，规定了完成时限，并对工作开展提出了要求。

贾庆文要求，一是要强化基层组织基础。深入推进基层党组织标准化规范化建设，持续加强过硬党支部建设，坚决完成过硬党支部达50%以上的目标。二是要注重党建品牌的塑造和培育。按照“以党建促发展”的理念，找准结合点和切入点，积极培育特色鲜明的党建工作品牌，并着力塑造支部党建品牌，实现“一支部一品牌”的工作要求，以党建引领带动公司改革发展。三是探索实施递进培养。注重支部书记、党员和经营管理人才、业务骨干之间的双向培养，打造一支政治素质过硬、工作作风优良、业务能力突出，懂经营、善管理的复合型党员干部队伍，为公司改革发展提供组织和人才保证。四是要深入开展对标提升行动。做好党建工作现状分析，找准工作短板，积极寻找对标对象，开展对标学习及结对共建，全面提升自身工作水平。五是要激励和约束并存。做好党内评比表彰工作，发挥榜样的力量，做好基层党建工作述职评议及基层党建工作考核工作，推动压力逐级传导，确保工作成效。

贾庆文强调，要强化责任落实，党委负责组织领导，整体推进，及时统筹解决工作存在的困难和问题；党委职能部门负责牵头协调、具体指导，有计划、有步骤抓好各项工作任务，确保活动扎实有效开展；各基层党支部负责高质量做好具体措施的落实，凸显自身特色，切实把基层党建工作抓紧抓实，抓出实效。要以开展党建创新提升年活动为契机，全面提升基层党建工作质量和水平，更好地促进福瑞达高质量跨越式发展。