11月10日上午，投资公司召开10月经营运行分析会议，传达学习集团年轻干部选拔培养工作会议精神?；嵋橛傻澄榧恰⒍鲁の赫穸鞒帧?/span>

会议首先传达了高书记在集团年轻干部选拔培养工作会议上的重要讲话精神。投资公司总部各部门和下属公司分别汇报了10月份重点工作和近期工作计划。

魏振东结合《国企改革三年行动方案（2020-2022）》及集团关于青年干部选拔、人才梯队建设的工作要求，分析了投资公司人员结构存在的问题和工作中的不足。号召大家“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”！他强调，习近平总书记要求中青年干部着力提高“七种能力”，其中一个重要方面就是提高抓落实能力。这既是对青年干部的要求，更是对全体员工的要求。大家要在提高抓落实能力中成长成才，把是否具备抓落实能力当做检验干部的试金石。一是抓落实必须坚持原则；二是抓落实需要迎难而上；三是抓落实贵在持之以恒。在抓落实中总结成功经验、创新模式方法、优化制度体系、促进个人成长，不断为公司事业发展作出新的贡献。

投资公司班子成员、各单位主要负责人、总部中层管理人员参会。