1月29日，富源小贷召开2020年度员工述职测评工作会议，党支部书记、总经理刘先成主持会议。

会议对述职测评工作提出要求：一要统一思想，提高认识。要积极贯彻落实“能者上、平者退、劣者汰”的用人导向，正确认识此次测评工作，严格按照集团部署和要求，抓好三项制度改革，做好测评成果运用。二要实事求是，客观公正。要按照国企党员领导干部标准，新时代鲁商优秀干部标准，本着对公司、对同事负责的态度，实事求是，全面、客观、公正地评价干部。三要严守纪律，珍惜权利。参与测评人员要公道正派，慎重行使好民主权利，认真填写评价表，确保质量，交出满意答卷。

会上，公司全体员工依次汇报了2020年度工作完成情况、工作亮点和存在的问题与不足，随后进行了“五个重用、四个淘汰”测评。

会议还对近期安全管理和疫情防控工作进行了安排部署。